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一、岗位名称:项目经理
主要职责:
1. 参与项目前期调研,起草项目建议书,参与项目谈判; 
2. 负责整体咨询项目的运作、质量控制、时间控制和成本控制; 
3. 负责整体咨询项目方案的制定和客户沟通工作; 
4. 组织项目调研和相关分析工作,根据分析结果组织撰写调研诊断报告; 
5. 根据项目状况,提出项目总体/专项解决思路框架,并组织撰写咨询报告; 
6. 针对企业实际问题就解决思路和方案与客户进行沟通; 
7. 配合公司研发需要,进行必要的基础研究工作; 
8. 根据项目需要,进行相关的方案和专项培训; 
9. 配合公司相关市场开拓工作; 
10. 对咨询顾问进行必要的指导、培养以及评估工作; 
11. 完成公司分配的其他任务。
教育背景:
  大本及以上学历,管理及金融类相关专业,硕士研究生以上优先考虑
工作经验:
  三年及以上管理咨询顾问工作经验或五年及以上企业管理工作经验,有企业投、融资经验的优先考虑;
要求:
1. 写作功底扎实、语言表达流畅;
2. 具备良好的分析问题和解决问题的能力;
3. 具有团队合作能力,人事交际能力,良好口头表达能力及培训能力 ;
4. 工作责任心强,有敬业精神,能承受工作压力。


二、岗位名称:管理咨询顾问
主要职责:
1. 按照项目经理要求参与项目,负责与客户进行沟通,了解客户需求,根据客户需求提供管理咨询服务;
2. 负责收集和整理市场信息,据收集到的资料编写项目报告;
3. 按照项目要求发表论文。
教育背景:
  硕士研究生及以上学历,管理及金融类相关专业,博士研究生优先考虑
工作经验:
  一年及以上管理咨询顾问工作经验或三年及以上企业管理工作经验
要求:
1. 综合素质比较高,善于聆听、沟通、协调;
2. 具备快速学习能力,能在极短的时间内掌握某类知识;
3. 有责任感、态度认真、工作热情,有团队精神。


三、岗位名称:顾问助理
主要职责:
1. 在顾问进行访谈时记录访谈内容;
2. 对访谈内容进行整理;
3. 协助顾问收集整理所需行业资料;
4. 帮助顾问编辑咨询报告
5. 完成咨询顾问交于的其他工作
教育背景:
大专及以上学历,秘书、管理及相关专业
工作经验:
一年及以上秘书等文字处理相关工作经验,熟练使用办公软件
要求:
1. 良好团队协作精神;
2. 具有良好的沟通能力,语言及文字表达能力优秀;
3. 能承受比较大的工作压力;
4. 撰写具有较高文字水准的文档。

四、岗位名称:实习生
主要职责:

1. 数据收集与分析;
2. 协助顾问收集整理所需行业资料;
3. 完成咨询顾问交于的其他工作。
要求:
1. 能处理好学业与工作的关系;
2. 熟练使用办公软件;
3. 具有良好的沟通能力,语言及文字表达能力优秀;
4. 具有团队意识。

五、岗位名称:市场总监
职位描述:

1.根据公司市场战略及咨询产品,搜集、分析和整理市场信息、捕捉项目机会,制定营销计划,拓展公司业务;
2.主要负责企业管理咨询项目的推广,利用扎实的专业知识和丰富的经验,获得客户的认可,获得市场机会;
3.根据客户要求,提供项目建议书,参与客户沟通、谈判、签订合同、客户满意度调查全过程的市场营销活动。
职位要求:
1.工商管理硕士及以上学历;
2.5年以上管理咨询行业的市场营销经验,3年以上销售主管工作经验,具有出色的销售业绩;
3.具备较强的市场推广能力、良好的人际沟通能力以及分析和解决问题的能力;
4.具备高度的责任心,对工作充满热情,能够承受较强的工作压力,并能适应外经常性的出差。
5.英语读写能力较强者优先。

六、岗位名称:研究部经理
职位描述:

1.负责区域经济、产业经济、企业战略规划等研究报告的撰写及审核;
2.负责科研课题及相关科研论文的撰写及审核;
3.负责企业管理咨询项目的组织策划和项目管理工作;
4.负责公司各种类型项目最终报告的审核工作。
职位要求: 
1.工商管理硕士及以上学历;
2.良好的文字表达能力,擅长撰写战略规划类报告;
3.具有较强的责任心和认真主动的工作态度,能够承受较强的工作压力;
4.熟悉国家经济政策,承担过政府及企业的重要规划类项目;
5.英语读写能力较强者优先。

七、岗位名称:培训助理
岗位要求:

学历:本科以上学历,学习心理学、人力资源方面的的优先考虑;
性别:男女不限
年龄:25岁以上
工作经历:3年以上工作经历,从事过教育、培训、活动组织者优先考虑;
其他:具有较高的团队意识,执行力较强;具有责任感及使命感;生活、工作具有准确的目标;对自我有较清晰的认知;认同我公司的价值观。
岗位说明:
主要负责培训的前、中、后期的相关工作;
日常客户的联系,需求了解,提供解决方案;
培训及活动的方案拟写;
日常的办公室事件处理。